STEP.1 課題とご要望のヒアリング

貴社(ブランド)の現状を伺って、販売現場や研修対象者の方々にどうなっていただきたいのか?
また、どのような課題を認識していらっしゃり、それらをどうクリアしていきたいのか?
を、ヒアリングさせていただきます。
また、必要に応じて弊社でもショップリサーチをさせていただき、客観的な現状分析をいたします。

 

STEP.2 ゴールイメージの共有

貴社(ブランド)のお考えやイメージをもとに、ショップリサーチからの現状分析と弊社の現場指導ノウハウをかけ合わせ、各サービスメニューの導入による「目指す姿と習得目標」を共有してまいります。

 

STEP.3 プログラム・カリキュラムのご提案

共有させていただいた「目指す姿と習得目標」に向け、貴社のご要望に応じてカスタマイズした、各種プログラムやカリキュラム内容をご提案いたします。
また、導入後の具体的な進め方についてもご説明いたします。

 

STEP.4 契約日数、スケジュールのご相談

貴社のご要望を伺いながら、「目指す姿と習得目標」の実現に向けた期間と、必要な日数をご提案し、スケジュールを調整させていただきます。

 

STEP.5 ご契約

全てのコンセンサスが取れた上で、
本契約となります。

  • 研修実施前に受講者の方々の情報を収集し、その特性に最大限合わせたプログラム調整をいたします。(必要に応じて事前アンケート実施)
  • 研修実施後はご担当者様からフィードバックをいただくとともに、弊社からの所感や今後に向けたご提案など、意見交換の場をセッティングいたします。

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